質問・相談箱♡

お気持ちはわかります。
マージンだけを抜く代理店がどう思うかっていう質問については正直、代理店ビジネスっていうのはそもそも、ライブチャット以外の業種でもそういうビジネスモデルなので法を守ってれば善し悪しはありません。

あと、我々がそういったマージン抜きだけで運営されている代理店について「それはおかしい、それはダメだ」という権利もないし、それで会社が成り立っているなら誰も文句を言う筋合いはありません。
嘘偽り、セクハラ、パワハラなどクソみたいな悪さをしている代理店は除いて。

代理店モデルは、コンビニなどのフランチャイズのように加盟金を相当額、本部に支払って屋号の利用権や開業サポートをしてもらうモデルではないので、何もサポートがないっていうのに対しても、無いなら無いでそれが当たり前で一般的なものなので、どうしようもありません。

と、厳しい現実と厳しい意見が上記です。

開業の準備段階で上位代理店を選ぶときに何故そこを選んだのかってところから皆さんのビジネスはスタートしてます。
代理店アカウントが発行され、通勤なら部屋を作って初めてチャットレディ応募があり、初めて稼働した！って時がスタートではなくて、自社に合わない上位代理店を選んでしまったことがもともと、つまづきの原因であって、その時点で転んでドブにハマり泥だらけでここまで走ってきたと思うしかありません。

また、成功している代理店は誰しも同じような経験はしているし、その苦い経験によって反面教師になったりもします。

起業をする、代理店を始めるって人にしたら、人生賭けてる人もいるわけだし、何かに騙されたり裏切られることなんて、ビビっていても悔やんでいても始まらないしキリがありません。

泥を洗ってまた綺麗になって、今度はその石を蹴飛ばす勢いでまた進めば良いと思うので、今はやるせなくてもひとつ大きな経験を積んだと思ってまた再起することを願ってます！

特にそれが良い、ダメの判断は本来、代理店がするものではありませんので、なにかしらユーザーに需要があるのであればもちろんそれで良いと思います！

本部在宅ではメインで稼働して頂きたいサイトの指示やアナウンスは行いません。
ファンザのみの稼働が良ければファンザのみで問題ありません。

はい、配信もしくはキャラ作成時におけるPCスペックと回線速度を満たしていればアカウント登録とさせて頂いているのでその他審査などは行っておりません。

例えバーチャルの配信であっても通常配信同様に本部のサポートが付かず、またどなたであっても、相当時間をチャットに費やす部分は同じなのでカテゴリーで区別をするつもりはありません。

報酬率も50スタート、スライドも適用、バーチャルだけを下げたりすることも一切ありません。

なんなんでしょう。
普通に、いわゆるよく言われる土の時代を未だに抜けきれない古いところじゃないですか？
無駄に店舗やスタッフ雇用の量産とか、組織の古い習慣がいつまでもあったり、｢チャトレは商品｣みたいな感覚の男性オーナーとかスタッフが多い、なんでもかんでも契約書がどうとかルールがどうとかで圧力かけてくるとか、なんにしてもこの時代に柔軟性もなく、想像力、思考力が欠けてるところはブラックなんていうとカッコよく聞こえるんで、鼻の黒ずみみたいなもんですわ

いえ、うちはほぼアウトソーシングになっていて、今のところ正社員募集はしてません！

チャットだけではなく色んなことに当てはまるんですが、自分の環境や能力だけではどうしようもできない不可抗力さえなければ目標は大事だし必要だと思います。

要はどれだけ自分がなにかを努力したり対策を講じても、他人の影響によってそれが左右されたり抗えない何かがあることを目標に置くといつまでたっても満足できません。

目標設定が下手くそというか…。

めっちゃわかりやすく言うと、例えばオークションで自分の落札したい目標額が最高でも10,000円で落としたいと決めていても、他人の入札によってそれが達成できるかどうかはほとんど運です。

きっと10,001円の入札者にイライラするでしょうね笑

でもそれと同じことを目標にしてる人ってこの世の中、アホほどいます。
チャットレディもそうです。
例えば今日の目標3時間で5万ポイント！とかは、その日の出演者一覧や、お客さんの不可抗力に左右されるので、たまたま達成してもどうしたってそこには運が絡みます。これ、オークションと一緒です。

たまたま1,000円で落札できた日もあれば、落札金額が5,000円になる日や万を超える日もあったり、安定はしませんので、｢今日はよかった｣｢今日はダメだった｣に振り回されますよね。

だからポイント目標よりも、今日は何時までは必ずやろう！の方がよっぽどマシかなと思いますし、それやったら他人関係なくて自分次第ですからね。

かたやスタッフっていうのはそこを認め、誉めるのが正解で、いくらポイントを取れたから凄いね、よかったね！では決してないはずです。

あとランキングっていうのも、他のライバルによって左右されてしまうので、順位を目標にするのではなくあくまで自尊心保つだけの指標としてだけ見るのがいいかなと思います。

そうです、というか在宅でおひとりでやるなら現状は高スペックパソコンが無いとキャラクターとかがそもそも作れないと思うので、今はまだ、無いとお仕事スタートできません！

はい、その通りです！
もちろんマニュアルはお渡しするのでそれに沿ってやって頂く感じです！

あららら、困ったもんですねまったく。
理由聞いて何になるのかがさっぱりわからないんですよね、波風立てたくないと思うから「おたくの所が嫌になりました」とは言わないしねきっと笑
だから本当の移籍理由なんてあってないようなものだし。
報酬は日払いでほぼ精算してから、サイト移籍ルールを使って検討してみるしかないですかね…。

年齢の特徴はないです！
本部在宅は大きな根本の特徴でいうと、それぞれが自立した本当の意味でのプロのフリーランスって感じです。

ちょっと話はズレますがどうしても言いたいのは、もう今は昔みたいに未知のノウハウなんかも無いし、そうなると事務所が教えこんで縛る時代じゃなくて、感覚ですけどおそらくもうそういう古い時代ではないかなと思っています。

簡単な話、信頼関係もろくにないくせにしんどい思いをさせられて稼ぐ為だよってスタッフにやらされる100時間より、自分の意思で自分で決めて自分の力だけでやる50時間の方が個人的には「頑張ったね！」と思えちゃうのもあって、例えば在宅は家でやるからサボっちゃうとか、もうそんなのいつの時代の話？って感じだし、本部在宅はひとりひとりの稼働力を信じてるので、ある意味、本来必要のない無駄を極力省いて自由度高くチャットだけに集中できるのが特徴かもしれません。

大体、この数年間で全体的に成長してないのはチャットレディじゃなくて、ぬるま湯につかって何も考えてこなかった事務所です。
個々のチャットレディは最前線で戦ってるわけで、バイト感覚のスタッフレベルなんて遥かに超えたノウハウもってるわけだし(たいてい自分で勉強してます)、例えば「今日も頑張りましょう！」くらいしか言わないような笑、お飾りスタッフと無駄に絡まないといけない邪魔臭さとか笑、この先もっとそういう無駄への拒絶が顕著になるのかなと思います。

そうじゃなくて「この人に教わりたい！」とか「この人と一緒にやりたい！」っていう、能力や人間力の高い特別な人へのサポートを期待する需要がもっと強くなるし、特徴と言えるかはわかりませんが、特にそれに気付いてるチャットレディさんにクリスタルやクリスタル傘下代理店は支持されてる気はします。

あくまで弊社のスタッフではなく、更に、代理店も含めてそういう能力の高いそれぞれが自立したプロ集団になればいいなと思います！

バーチャルだからどうとかはないので、同じようにスライド料率適用されます！