質問・相談箱♡

一応、車からの配信は各サイトによって「全面的に禁止」と、「全面的に禁止ではないが、第三者が映らないように注意、考慮すること」といった形でラインが分かれています。

色んな考え方があるかとは思いますが第三者が映らないように注意しても、外にいる第三者から車の中が見えていれば公然猥褻になりかねないのと、第三者が映り込む可能性が高くなるのは単純に弊社にとってもチャットレディさんにとってもメリットよりもただのリスクの方が高いので、弊社としては全面的に禁止させてもらってます。

例えば車が家のガレージの中にある場合などで外の景色が一切映らない、外から絶対に車の中が見えないっていう場合であっても、本当にそうであったかの判断材料にはならないので、弊社（本部在宅）としてはそれも含めて禁止させて頂いております。

御了承ください。

違約金って何の名目で違約金がかかるんですかね…？

アカウントが残った状態で再登録をすれば、ネチネチした事務所にはおそらく勘付かれるとは思いますので、今の段階で「そういうことをする事務所」だと断定できるなら、ある程度ほとぼりが冷めるまで待つか、急ぎであれば、個人情報を削除しアカウント自体も退会に応じるよう筋を通して伝え、相手が筋を通さずそれに応じないなら、それらのやりとりの証拠を必ず保管してください。もちろん金銭的な脅しなども。

場合によっては民事どころか恐喝にあたることもあるので、第三者機関に相談すると伝えてもよいかと思います。(警察や弁護士等。ワードが強すぎるなら、サイト名や消費者センターでも良いです)

たしかにいつまでもネチっこくてしつこい事務所ありますので、この先、違う代理店で再登録した際になんらかの嫌がらせ等あった場合、その証拠が肝となる事があります。

もちろん、なるべく波を立てたくないと思いますので、自分だけで判断が難しい時は誰かに相談しながらにした方が良いかと思います。

本当は男性女性で区別したくはないんですが、男性でこの業界で起業したいっていう方々の一番の問題点といいますか、「？」が浮かぶ部分は、「これをやりたい理由」の部分でして、「なぜこの仕事で起業したいのですか？」というのに対し、しっくりこない割合がめちゃくちゃ高いです。
なので無謀というよりも、どんな仕事の起業でもそうですが、正社員やアルバイトではないので「ただやってる」ではどうにも転がらない事ばかりかと思います。

起業してうまくいくイメージを一度取り払って、「絶対に失敗する」というイメージを頭に持って頂きたいんですが「自分のお給料０の状態でやり続けられますか？」という事であったり、「いやチャット代理店は副業なんで」という人もいるかと思いますが、「副業としてお金入ってきていなくて成立してないものにどれだけリソースを注げますか？」という事であったり、こと代理店については、やる気とかそういう軽いニュアンスのものではなくて、根本的な部分で「どうしてこの事業をやりたいのですか？」に行きつきます。

みんなうまく行くようなビジネスなら、「男性オーナーのみはNG」なんていう縛り作りませんし、みんなwelcomeにします。
「なぜNGなの？」にはもちろん理由があり、それだけ難しいという事です。

結構未経験男性オーナーで多いのは、理想と現実は違うので「結局うまくいかず、他の事業にも手を出し始める」っていうパターンが多くて、複数の商材に手を出す迷子起業家がだいぶ多い為、最悪のケースでは、「稼働した女性に報酬を支払わない」などのトラブルを想定すると、弊社としてはやはり慎重に審査を行います。

世の中には、なんでもやってみる事が大事っていう側面もありますが、「はじめました」「すぐに潰れました」では、本人は失敗しても「勉強になった」と自己満足できる部分もあるかもしれませんが、そこを信用して携わった女性たちは不幸でしかありませんから、「なぜやるのか、やりたいのか」がまず最重要かと思います。

ですので、男性オーナー様自体にノウハウがあってもなくてもそれはあまり関係ないかなと思ってます。(もちろん無いと始まらない部分もあります)
ただ実際、見ず知らずの男性からチャットのノウハウを教えてもらう女性の気持ちを考えれていますか？という事もありますし、例えば年齢が年齢なら「おっさん」ですから、こういうナイーブな仕事において、「おっさん」であることって基本なにをやるにもセクハラ対象になる可能性の方が高いわけです。
なので優秀な女性の方の力添えは必須で、逆に言えば優秀な女性の方がいればすべて成立するので男性は必要ありません。

男性でないと成立しないビジネスであれば話は別ですが、むしろ男性が必要とされていないビジネスになっているので、男性であることがめちゃくちゃマイナスなんだなって事を理解しないといけません。
世の中の男はプライドばっかり高いので(質問者さんの事ではないです)、未だに気付けてないか気付いていても気付かないふりしてますが、この業界では特に顕著で「あまり必要とされてない」ところに立ちながら頑張らないといけないわけです。

そうなってくると、しんどいばかりで儲からないし、何のためにこれやってるんだろうってなるのが普通で、それでもやりきるマンパワーや戦闘力が備わっているかどうかだと思いますので、男性が運営や経営に携わっている場合、もともと資本があるとか、投資を受けて最初からお金を相当つぎ込んでいる場合(後に引けない等)や、夫婦で経営されている(奥様が精通している)とか、業界になんらかの形で携わった事があり、もともと多方面で経営者としてのセンスや戦闘力が高かったとか様々かと思いますが、どちらにしてもあまりにも無計画で始めて成功された方はいないかと思います。

配信頻度やお顔出しについて、本部在宅では本部から所属女性に対して特になにか言う事はございません。

スタッフからのアドバイスが無くなって稼ぎが落ちるかどうかについては、個々で違いはあるかと思いますので一概に断定できるものではないですが、あくまで個人的な意見で言えば、昨今のチャットレディは極論、『サポートが欲しい者』と『サポートが必要ない者』の二極化なので、誰かと関わりながらやっていきたい人と、誰かとなるべく関わらずやっていきたい人のどちらかで、自分はどっちが割合的に大きいかなって考えてストレスが少ない方を選んだ方がいい気はします。ちなみにこれは通勤であっても同じかなと思います。
在宅でできない＝家で配信できないから通勤をしている。という層の方の中に、『サポートが欲しい者』と『サポートが必要ない者』が混在しているかなとも思います。
逆に通勤の場合は、事務所に通えば誰かしらと顔をあわせる為、事務所とチャットレディ双方で『通勤＝サポート』色が強いので、期待したサポートがなければ「放ったらかしにされてる」と思えちゃいますし、事務所側のサポートの熱量が強すぎるとチャットレディ側が「こんなはずじゃなかった、しんどい」となることも多い為、事務所の方針次第では、双方のバランスがうまく取れた人だけが居心地よくやれる(稼げる、長く続けられる)パターンも多いかなと思います。

それこそスタッフと色々やりとりしながらやっていく事でストレス緩和になるならそれが今はベストだと思いますし、逆に「もうそういうのめんどくさいし要らない」っていう人は、質問者さんのようにその人間関係がストレスになる場合もあるので、自分自身で色々検討してみるのがいいと思います。

ご回答が遅くなり申し訳ございません。

内容を見ていないのでなんとも言えませんが、ご本人様がいやがらせだって思える内容なのであれば、特に移籍後に送る必要性がないものなので、一種の悪徳なのかもしれませんし、それがその事務所の日常で当たり前のことだったら、悪徳っていうより頭おかしい事務所なので、もう移籍をされて無関係になったのであればブロックしていいんじゃないですかね？

正直こういう場合、その事務所はご本人様から何言ったってきっと直らないので、問題は移籍後の代理店に相談してどこまで対処してくれるかの方が重要なのかと思います。

ご回答が遅くなり申し訳ございません。

弊社に限ってのことかもしれませんが、基本的には人間性や人間力が最重要かと思います。お問い合わせの段階でも垣間見える、例えば誤字脱字やお問い合わせ内容の中身(より詳細な内容かどうか)なども含みますが、明らかにまずHP見てない方はその段階で難しいかなと思っています。(最低限の部分になるかと思います)
『代理店報酬率はいくらですか？』とか、『ストア、マージン契約の違いを教えてください』とか、もしHPを読んだうえでの問い合わせであったなら、理解力の部分でその先一緒に仕事のパートナーとしてやっていくのは正直厳しいなというイメージです。

もう少し掘り下げると、代理店のお仕事に対する姿勢や、既に取り組んでいる内容(HPやSNSを作成した等)、ビジョン、誠実さなどが挙げられるかと思います。
あと、今現在他にこんな仕事をしているんですっていうのは、まったく関係ないか、内容によってはむしろマイナスに映る場合もございます。

はい、みんてぃあさんの事は存じあげております。
たしかいつかのツイートで、弊社の2次であるといった内容が投稿された事については記憶に御座いますが、あれから年月も経過しており我が社の体制も変化していく中、弊社との関連はなく、誤解を招きかねませんので現在は該当ツイートの削除を依頼させて頂いております。

また、Twitterプロフィールの料率表記につきましては特定のサイトのみの業界ルールとなりますが、恐れ入りますが当該事務所様はそのサイトの弊社傘下代理店では御座いません。

ご理解の程、宜しくお願い致します。

実質的には可能なんですが、他社様より提供頂いているものをオフラインにDLしている場合、サイト側での規約更新やアップデート等を弊社よりご報告できない為、新たに弊社よりクラウドにてお仕事に必要なファイル一式をご提供する形となります。(重複したファイルは上書き)

そうですね、個人的にはランク付けする企画自体にはもう関心がないんですが、弊社グループ内においても頑張ってランクインされた方もおられ、ただただ労いの言葉しか御座いません。

回答遅くなりましてすみません。
内情を知らないのでハッキリとは言えませんが、ただの吝嗇だと思うので、強い心持ちでズバっと辞めますと伝えれば良いかと思いますよ！
嫌がらせは心配ですが、そういう事務所は弱気な人や無知な人にほどつけこんできますから、負けずに対応した方が良いかと思います。

経営能力のない人はどちらをやっても成功しませんし、逆にある人ならどちらをやっても成功するんじゃないですかね。
あと、儲かるか儲からないかで選ぶようなものではないです。

そうですね、僕は現場スタッフではありませんので大まかな事や激励しか伝えられませんが、やっぱり倦まず弛まず努力や研究をする事かなと思います。

ありきたりな答えに聞こえるかもしれませんけど、戦闘力は経験値を積んで研鑽していくしかないです。

もう本当にドラクエみたいなものだと思って頂いて、例えですけど、スタッフが教える事なんて基本的には大まかに、勇者としての心構え、武器の構え方、防具の付け方、ラスボスはあいつだからね！くらいしか教える事自体はありません。

根本的にスタッフは教える事よりも、支える事が任務です。

なのでチャットレディが勇者だとしたらスタッフはパーティの仲間に過ぎなくて、実際に主人公としてフィールドを歩き街に寄って色んな人と話し、イベントをクリアし、様々な敵を倒して戦術や特技を覚えていきレベルアップして実績を積んでいくのは他の誰でもないご本人なので、いかにチャットの場数を踏んで自分自身の研鑽を積めるか、他のチャットレディを見て研究できるか、今のその気持ちを途絶えさせずやれるか、大事なのは「なんであの子は稼げているんだろう」って人気チャットレディを常に意識して自分自身に取り入れる事です。
それで出来上がるのが本人のセンスであって実力なので、その時点でどんなスタッフに教えを受けようと、わたしにはもう必要ないって思うはずで、独り立ちしたチャットレディになれます。
今は、むしろ下手な説法をスタッフが教えてくれない事をラッキーと思って、まずは自分を信じて磨き上げてください。