代理店の採用基準を教えて欲しいです
在宅で考えてます。
よろしくお願いします。

ご回答が遅くなり申し訳ございません。

弊社に限ってのことかもしれませんが、基本的には人間性や人間力が最重要かと思います。お問い合わせの段階でも垣間見える、例えば誤字脱字やお問い合わせ内容の中身(より詳細な内容かどうか)なども含みますが、明らかにまずHP見てない方はその段階で難しいかなと思っています。(最低限の部分になるかと思います)
『代理店報酬率はいくらですか？』とか、『ストア、マージン契約の違いを教えてください』とか、もしHPを読んだうえでの問い合わせであったなら、理解力の部分でその先一緒に仕事のパートナーとしてやっていくのは正直厳しいなというイメージです。

もう少し掘り下げると、代理店のお仕事に対する姿勢や、既に取り組んでいる内容(HPやSNSを作成した等)、ビジョン、誠実さなどが挙げられるかと思います。
あと、今現在他にこんな仕事をしているんですっていうのは、まったく関係ないか、内容によってはむしろマイナスに映る場合もございます。