はじめまして! クリスタルのスライド報酬率についてなんですけど、200p達成で60%以外はFANZAでも対象なんですが?
はい!そういうことです!
QUESTIONS & ANSWERS
Peingの過去回答はクリスタルオーナーによるものです。
はい!そういうことです!
いえ、喫煙はお外!と完全に分けてます。
あたしゃヤンキー世代なんで1日2箱当たり前でしたけどやめました。
250円で普通に誰でも自販機で買えてた時代の人らは、時代だからやめろ言われたら可哀想っすよ。
あんなもんあの時代、誰でも吸ってたわけやし。
風当たりかぁ。んー。
とにかく、やめた人って偉そうに言うよねw
「まだ吸ってるん!?」みたいな。
うるせー黙れって思うよね、喫煙者はね。
まぁでもやめるとやっぱり、道を歩きながら煙あてられたらイラっとするし、くせーよジジイって思うから嫌なもんは嫌なんだろうししょうがないよねw
でもこんな秋風の夜は、遠くのあべのハルカス見つめながら家のベランダで吸ったらうまいやろなぁーと思うから、まだ脳は煙に侵されてますわねきっとw
風当たりについては、すいません、ようわかりませんw
えっとね、言えること言えないことあるんやけど、長い目で見てっていうのが大事な部分ですよ。
既にある大きな数字に対しての報酬率っていうのは、1%でも変わればそりゃ利益率がだいぶ変わると思うよ。
ただ、うちが今やってる中での報酬率の考え方は、直近の利益じゃなくてもう少し道を歩いた先でのグループ全体としての利益ビジョンなので、その言葉だけを取って考えちゃダメです。
てか、そもそも応募者が報酬率を目当てに応募しているんだと勘違いしてはいけないのが前提にあります。
コンビニって圧倒的なセブンイレブンを前にサークルKサンクスやら色々吸収合併してファミマなんかが業界2位になったりしてますよね。
コンビニには同じ100円のおにぎり売っていても実際はどう?近くにあるかどうかや、しかも味じゃない?弁当なんかは特にさ。近くにファミマあるのにセブン行ったりしない?
あ、ファミマ好きですけどねw
昔は24時間やってるだけで、すげー便利!ゆうてたのかもしれんけど、人の感覚って変わるじゃないですか。最近はウーバーイーツの配達があるローソンを重宝したりとか。
屋号ブランドと、味(質や提供サービス)だとしたら、微々たる値段の差(報酬率)なんて実はそんなに関係ない。
なんやかんや、やっぱうまいからセブン使うもんね。
だからうちは報酬率なんかより質で勝負できるであろう在宅代理店さんも積極的に交わるし可能性があると思ってる。
理解が難しいと思うけど、だからこそうちは本部の在宅報酬率が高いわけ。説明すると長くなるから言わんけども。
セブン推したけど、もちろんファミマやローソンのいいところって別にあるし、でも、セブンのセブン銀行のATMと他にあるようわからんATMと、どっちが使いやすいかとかも小さなことかも知れんけど選ばれる理由としては全然ある。
ネット銀行の口座の場合は特に。
通勤の場合はスタッフかな?コンビニでも店員が例えば高圧的だったり、むちゃくちゃな接客やったら行きたくないもの。
でも人によっては、明るくて元気な店員さんありきで、そのお店に通う人もいるでしょ?ご近所さんみたいな。おばあちゃんとかようあるよね、そういうの。
とにかく市場がある程度セブンイレブンみたいに独占されてる状態で、ファミマでこじんまりと、おにぎり100円引きの安売りしたって大して客には響かないよねっていうニュアンスです。
まず全ては、魅せることなので。
長い目で見て、お出しする1%が利益10%になって返ってくるビジョンなので…あ、半沢の影響っすねこれはw
顔出し無しの方とかだといるんじゃないですかね?
逆に顔出しありでスッピンで出演する勇気のある人の方がいないっすよねきっと。
あと余談ですけど、メイクは時にもろばの剣じゃないですか?
メイクは、すりゃいいってもんじゃないのを理解してる例えばスタッフとかがメイク指導をしないと、たまにヤバいことなってる人いますわね。
しかも多分スタッフも本人も気付いてない可哀想なやつ。そんな時は、メイクしないほうがマシな時もありますよね、稀に。
報酬率にノルマや条件はありません。
全てサイトに記載の通り。
もちろん株式会社なのでいくら高料率提供であっても自社の利益を考慮した料率設定をしています。
一概に、報酬率を低くしたからといって利益があがるわけではありませんし、高くしたからといって利益が下がるわけでもありません。
要は、ただ報酬率が高い低いという単一のくくりじゃなく、中身と本質の部分で、長い目で見た利益の考え方なのかと思います。
基本的に各代理店様で求人を行っていくんですが、通勤の場合は例えば東京なら東京、大阪なら大阪、福岡なら福岡ってそのエリアで求人していくのでわかりやすいんですけど、在宅は全国で、じゃあなにを基準にして皆さんが代理店を選ぶかっていうのは、報酬率に目が行きがちですが、実はそうでもなくて在宅に関してはまだまだこれから新しいアイデアや取り組みが業界を変えていくんじゃないかと思ってます。
なので、うちがチャットレディさんを集めることも念頭にいれてますが、まだ未決なのでまたなにか決まったらご報告致します!
はい!そうです!
なりわいとして、成り立ちます!
けど、成り立つかどうか、なんでそう思ったんやろw
だってオフィス構えなくていいから初期費用も家賃もかからんし、売上の上げ方わからない下手な通勤代理店より成功の可能性高いっすよ。
なにより、ひとりでできるし。
通勤はマンションにしたって毎月家賃がかかり、そのうえ3部屋とかしか部屋数確保が出来んかったら、その3部屋で売上作るわけなので、女性を稼がせるスキルやスタッフの人望がなけりゃ全然売上上がんないっすよ。
で結局、3部屋しかないから求人も止めちゃう…みたいな。時代も時代なんで、セブンイレブンの隣にファミマ出すようなもんで、増えすぎた通勤代理店網で勝負してくのが必ずしももう正解じゃないっす。
エリアにもよるし、よっぽど自信あるならいいけど。
なにがあるかわからないこの先の時代に、コストはなるべく下げて考えるのがいいと思うので、古い考えにとらわれない在宅代理店はめっちゃいいと思いますよ!
ちょっときつめに言うていい?
ひくかな?w
才能なんてもんは、ほとんどの人間に才能なんてありゃしません。チャットに関わらず。
それから努力したら必ず報われるなんてこともないし、まず、世の中には無駄な努力というのも確かにあります。
だからどっちも違うんちゃうかな。
理由は、どんな仕事も「その先に相手がいる」からで、自分ひとりの才能や努力で世界が変わるほど、世の中甘ったれたものじゃありません。
例えばじゃあイチローとかでも、イチロー個人の才能や努力は、他の大スター選手ありきで存在してるからね。
社会は、他人がいるから自分がいるわけで、才能や努力よりも真っ先に大事なものはたくさんあります。
「才能と努力」って誰が比べだしたのかは知らんけど、下手に自分を世間一般で良しとされるような、しょうもない固定観念で縛らない方が仕事は楽しくてうまくいくんじゃないかなと思います。
だいたいあかんよ、仕事は才能か努力かって、そんなん重いw
愛と金どっちが…みたいなさ、あれと一緒。
はっきり言って、どーでもいいと思う。
才能があるかないかは誰が決めるの?
努力をした、してないは誰の基準?
そんなことより、今日何回笑ったかを数えてた方がよっぽどマシっすよ。
そんなくくりに縛られず、もっと自分を信じてあげてください。
コロナ前、後、関係なしにチャットレディは出戻り多いし、本来稼げる人は自分のスイッチひとつで稼げたりするから、あんまりコロナ自体は関係ないかな。
でもまた通勤でやろうって子はもしかすると、どうでしょうね。
僕が女性で稼ぐ感覚もってるなら在宅でやります。
プレミアムコンサルタントは、コンサルタントさんが個でもってる知識や経験、女性ならではの悩みやチャットレディっていう同じ境遇であることのシェアが目的で、どちらかというと稼ぎよりもメンタルフォローを重視しています。カウンセリングみたいな。
他の代理店をそこまでめっちゃ調べたりしてないのでなんとも言えませんが、ライブチャットは通勤代理店が当たり前っていう昨今、うちは比較的、小規模、大規模に関わらず、在宅代理店やコンサルタントのようなフリーランスに目を向けてる方かなと思います。
コンサルタントは、そのサービスのひとつ。
なので報酬率はあまり気にしてないです。
コンサルタントは仰る通り変更可能ですが、報酬の増減で変更される方は少ないと思います。
逆にコンサルタントをつければ報酬が上がるわけでももちろん無いので、チャットレディさんの背中を押したり、悩みを聞くことで、皆さんが今日も前を向ける環境を作ることが目的です。
んー、昔からのところでは普通なんじゃないですかね?
税理士じゃないのでテキトーなことは言えないですけど、でも印鑑って領収書に必須ではないのでそれぞれの事務所の独自ルールなんじゃないですか?
うちは手渡しの場合、iPadでPDFに名前書いてもらって捺印は無いので、印鑑ないから日払い貰えないっていうのは逆に効率悪いのかなと思います。