初めまして。
ホームページを作って求人をするかしないかで悩んでいます。
TwitterとかインスタのSNS求人って実際どうなんですか？
agtグループさんでは効果出ていますか？

弊社はSNS求人はしてないですね。

｢いや色々投稿してるやん｣って言うかもですけど、うちはチャットレディさんを求人する為のマーケティングじゃなくてあくまで認知を目的として利用してるので、結果的にはどの入口も(チャットレディ求人や代理店問い合わせ)ブランドホームページです。

だからSNSからの流入求人もあるとは思いますけど、応募の際に｢あなたSNSから来ました？｣とは聞かないので笑、実際の効果はわかりません。(多分どこの代理店さんもSNSからは全応募の、数パーセントあるかないかです)

例えばSNSでのDMなんかで応募完結して登録に至るような場合は純粋なSNS求人かなとは思いますけど、最終的にホームページを見てもらったり面接や面談をする場合は、SNSは認知の手段だと思います。

なにか買うとき、たまたまSNSで広告見て、リンク飛んだらブランドホームページなくていきなり購入ページだったら胡散臭くて買いませんよね？

それと一緒で、ブランドホームページは持ってて損はないかと。