クリスタル本部在宅で働く人達の特徴は何がありますか？例えば年齢等

年齢の特徴はないです！
本部在宅は大きな根本の特徴でいうと、それぞれが自立した本当の意味でのプロのフリーランスって感じです。

ちょっと話はズレますがどうしても言いたいのは、もう今は昔みたいに未知のノウハウなんかも無いし、そうなると事務所が教えこんで縛る時代じゃなくて、感覚ですけどおそらくもうそういう古い時代ではないかなと思っています。

簡単な話、信頼関係もろくにないくせにしんどい思いをさせられて稼ぐ為だよってスタッフにやらされる100時間より、自分の意思で自分で決めて自分の力だけでやる50時間の方が個人的には「頑張ったね！」と思えちゃうのもあって、例えば在宅は家でやるからサボっちゃうとか、もうそんなのいつの時代の話？って感じだし、本部在宅はひとりひとりの稼働力を信じてるので、ある意味、本来必要のない無駄を極力省いて自由度高くチャットだけに集中できるのが特徴かもしれません。

大体、この数年間で全体的に成長してないのはチャットレディじゃなくて、ぬるま湯につかって何も考えてこなかった事務所です。
個々のチャットレディは最前線で戦ってるわけで、バイト感覚のスタッフレベルなんて遥かに超えたノウハウもってるわけだし(たいてい自分で勉強してます)、例えば「今日も頑張りましょう！」くらいしか言わないような笑、お飾りスタッフと無駄に絡まないといけない邪魔臭さとか笑、この先もっとそういう無駄への拒絶が顕著になるのかなと思います。

そうじゃなくて「この人に教わりたい！」とか「この人と一緒にやりたい！」っていう、能力や人間力の高い特別な人へのサポートを期待する需要がもっと強くなるし、特徴と言えるかはわかりませんが、特にそれに気付いてるチャットレディさんにクリスタルやクリスタル傘下代理店は支持されてる気はします。

あくまで弊社のスタッフではなく、更に、代理店も含めてそういう能力の高いそれぞれが自立したプロ集団になればいいなと思います！