はじめまして。
代理店経営しています。
ランカーだけを育てていくのは難しいと思いますか？
出勤の少ない女の子とか稼げない子は、どうしてもこちらのモチベが上がらないのでランカー候補とかランカーだけを育てていく事務所にしたいんですが気を付ける事とかありますか？

ランカーを育てる事自体は、これだけ色んなやり方が世に出回ってる今では、正直さほど難しいことではないと思ってます。サイトにもよりますけど、事務所としてもコツさえ掴めばどの事務所だってランカーは育てられるものなので、簡単とはいいませんが難しいものではないっていう感覚です。

出勤の頻度や稼げる稼げないで、裏方のモチベが変わるのなら、それで変わらない体制を作ることの方がどちらかと言えば難しいことで苦労しますので、「ランカーだけ」とか「頑張る人だけ」っていう感じの運営で気をつけないといけないのは、これが正解だと思い込んでしまったり、キャストさんへ事務所の思いや価値観を押し付けてしまったり、ある程度の売上で頭打ちするので、売上に応じてですがバランスを考える判断ができるかどうかかなと思います。