質問失礼致します
今の事務所ではシフトを出さないといけないんですけど、体力とかメンタルとかしんどくなってきていて、少なめにシフトだすとスタッフさんからランキング落ちちゃうけどいいの？って言われてめっちゃしんどいです
今までいろいろ教えてくれたので感謝はしてるんですが、なんかふと冷静に考えたらスタッフさんの方がランキングがランキングがって気にしてるように思えてきて、私のお給料とかじゃなくて自分達の売上とかメンツの為に頑張ろうって言われている気がしてなりません
ランキングに載っている子がいると事務所に何かメリットがあるんでしょうか？

逆に本人がランキングを気にしていて、「気にしなくて大丈夫、○○さんなら今ペース落としてもまた上がれるから」と言える器の事務所の方が個人的には好みです…笑

その時、売上が落ちようと「いつでも休んでいい」と言えるかどうかは多分、事務所の総売上に余裕があるかどうかも結構あるんかなーと思いますけど、ランキングっていうのは水物ですから実は有って無いようなものなんです。
過去実績という意味で、「ここまで頑張れたんだ」という達成感とか、自信がついたっていう感覚ならまだ良いんですけど、ずっと進行形で捉えるというか、そこにいつまでも持続性や意味を求めちゃいけないっていう事こそ、スタッフなら本当はわかってないといけないと思うんですけど、結局ランキングはモチベが上がっている時にはブースターになりますがモチベが下がっている時には毒薬ですからね。

あとメリットがあるかどうかについては、ランキングにもそれぞれレベルがありますし、それぞれの代理店で考え方が違うのかなと思います。
個人的には、ランキングはブースターとして使うときだけ使って、疲れたら一旦頭から切り離すことが大事だと思います。