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QUESTIONS & ANSWERS

質問・相談への回答

Q & A

Peingの過去回答はクリスタルオーナーによるものです。

その他オーナーの過去回答・Peing
Q

バーチャルではどんな人がお客様にツーショットしてもらえると思いますか?ここでは答えられないかもしれないのでいつかクリスタルのサイトにパスワード制でバーチャルの記事も増やしてもらえたら嬉しいです。 本部在宅なんですが、もうよく分からなくなっちゃって。あと他の方も送信されていたバーチャルの待機保証、私からもぜひぜひお願いしたいです✨

A

お客様が何を求めているかによってだと思うので、一概にこんな人って断定はできないですが、お客様にとってツーショット自体が安い金額ではないのでツーショットでどれだけ楽しめるか、癒されるか等、どんな接客業でも根本ではありますが、お客様が芯の部分で満足してもらえるかだけかと思います。

それの判断が例えばパーティであったり、待機中であったり、人によってはメールやTwitterで何かしら感じ取っている方も多いと思うので、ありきたりな回答にはなってしまいますが日々の積み重ねと勉強、配信者側のその時の心も持ちようや、持前のサービス精神的なものや癒やしのスキル、ちょっとした機転や気遣い、そういった細かな部分をお客様も気にしますので、そのお客様にとってそれが魅力にうつればうまくいくし、逆にそれがそのお客様にとって違和感であればシビアに判断されるくらいに、バーチャルは全体的にひとつの過渡期を超えて次のフェーズに入ってると思います。

なので、わからなくなるのは誰でも同じで、「なかなか当たらないな~」の感覚はどんな人でも持ってます。

例えば我々代理店なんかでも、色々と市場調査もしますし他社競合との比較とか、これやってみてダメならこうしようとか、意外と正解に近いものを見つけ出していく事って、ビジネスやっていく中では難しい事で、多分チャットレディも同じで、落ちる時は落ちますしダメな時はダメ、ただその時にまだちゃんと向上心があるかどうか、「なんとかなるか」の、どこか楽観的な気持ちがあるかどうかのシンプルなもので次の1か月、3か月、半年が決まります。

わからない時や例えばダメな時にネガティブになるのは誰でも同じなので、その感情にそのまま流されたら普通の人、それでも頑張れる人が凄い人、稼げるようになる人が更に頑張って努力をした人って感じです。

待機保証については検討はしていますが、本部在宅でサポートがない事と待機保証が必ずしも整合性があってイコールにはならないので、まだまだ検討の余地があるのが現状です。申し訳ないです...。

その他オーナーの過去回答・Peing
Q

本部在宅です。毎月どんなに頑張っても50万ポイントしか獲得できなくてすみません。今ダイエットも頑張っているので、もっとポイントを取れるように努力します。

A

いえとんでもないです。
逆に本部在宅はサポートもないので、その中で自分で毎月50万pt取る事は凄いことだと思いますよ。
チャットレディは、単純にどれだけのポイントを取ったかというよりも、結果として"金額がいくら稼げているか(継続しているか)"だと思います。

シフトとかもないし自分で自分の管理をしながら、更にサポートがない在宅稼働の中で、スライドとボーナス合わせたらおおよそ毎月30万円ほど稼いでるわけですから、これって例えば通勤でサポート込みで毎月100万ポイント近く取ってるのと同等なので、普通に自信を持ってください。

もちろん努力して毎月それ以上取り続けられるようになれば、それが成長だと思いますので、体調壊さないようになるべく無理をせず頑張ってください!

その他オーナーの過去回答・Peing
Q

本部在宅です🙇 毎月粘り勝ちでなんとか目標達成してるのですが、バーチャルの待機が長くて長くて心折れそうになってきました💦一言応援メッセージお願いします💦

A

いつもお疲れ様です。
バーチャルの待機は長い時本当に長いですよね...。

ただサポートなんかも無い中で、自分で目標を決めて最終的に勝ててるって、所属の方だからっていうわけではなく本当に凄い事だと思ってます。

サイトユーザーの傾向とか、個人的にハマる時期とか、何かのきっかけで待機が減る事もありますから、体調やメンタル面でなるべく無理をせず頑張ってください!

その他オーナーの過去回答・Peing
Q

胸が大きい人はチャットをする上で有利だと思いますか?

A

有利となる場合はありますが、それだけで有利かどうかと言われれば決してそうではないとおもいます。
〇〇だけど胸が大きいとか、〇〇なのに胸が大きいとか、複数要素があってはじめて特定の人(そういうのが好きな人)にだけ有利に働くものかと思います。

その他オーナーの過去回答・Peing
Q

代理店の求人ページにはブログはやはり必須なのでしょうか。 ブログ以外で求職者様に自社の良さを伝える良い方法はありますか?

A

正直、昨今はブログはあってもなくてもいいんじゃないかなーと思ってます。

例えば参考になるブログは集中して読むはずなので、その時、時間に余裕がある人向けであるのが前提で、タグ検索などができない限りピンポイントで知りたい記事に辿り着くのは困難です。

せっかくいい事を書いていても、ショートにしてそれを知らせたり、例えば検索できるようにしないといけないなーと思っていて、要は伝えたい事は長くていいが、見つけてもらうには短く簡潔にしないといけないと思います。
我々が思っているよりもっとみんな忙しいので。

まず、この「見つけてもらう」をすっかり忘れてる人が多いようにも思いますし、どちらかというとブログは玄人向けというか、「より詳しく知ってもらいたい」時に活用するイメージで、最悪なのは知ってもらいたい事も、心から良いと思っていたり伝えたい事も特にないのに、惰性でモノを書いてると、そんな事簡単に見透かされますし、人は遠ざかる一方なのでやめた方がマシです。
1記事、惰性で書いたのを最新でアップしてたら、本来は問い合わせの可能性があったいくつかの求人を、機会損失していると考えた方が良いです。

結局、なにかを知ろうとしている人たちは、1を知れたら2を知りたくなり、3でようやく良い悪いに心が動きます。
例えばですけどレコメンドされて、今までのように能動的に記事を探して読んでもらう。から、読むように誘導される。とめちゃくちゃいいと思いますが、今回の解答とはちょっとズレてますよね…笑

あと、良さを伝える方法かはわからないですが、例えば新しく作るトライアングルっていう求人サイトの場合、ブログもありますが質問掲示板をハッシュタグでセグメントできるようにしていて、知りたい内容にすぐ飛んでいけるようにしています。

「よくある質問集」自体が的を得てないことも多いですし、問い合わせフォームのめんどくささ、LINE追加して問い合わせをしないといけないめんどくささ(内容にもよりますが)等を解決させたいのと、その質問と回答を更にツイートできるようにしてあり、質問内容に対する公式回答をクローズドにしないという形をとります。

例えば「日払いできるのかな?」って思ったら#日払いで、回答に飛んでいけるので、ブログよりも簡潔でストレートに知ってもらいやすいのと、ブログのような長文にならないのでシンプルです。

なので、これは回答になるかわからないですが、良さを伝えようとする事では良さは伝わりません。
みんな疑い深いのが当たり前ですし、あなたの周りで自分の素晴らしさを常日頃からほざいてる人の事を、この人良いなぁーって思いますか?って事です。

良さっていうのは相手が勝手に感じたり、受け止めてくれる事なので、日頃から真摯な姿を見せていく事がなによりも伝わる方法です。

特にブログでは、うちはこんなにチャットに関する知識やスキル、実績があるんだよって見せたって、土台、信用もされてないなら響きゃしません。
それよりも、綺麗事ばっかりじゃなく、こんな考え方で運営していますって伝える事の方が大事ですし、方法云々を模索するよりも、センスある言葉でツイートなりなんなりして、サイトに貼っておくだけでも全然いいと思います。

その他オーナーの過去回答・Peing
Q

こんばんは。いつも拝見しています。大変参考になります。 面接の時、アダルトかノンアダルトか希望を聞いて選ばせてますか? 在宅の場合でも教えて欲しいです。

A

ありがとうございます。

クリスタル本部は面接がありませんので聞いてはいないですが、志望者はどのサイトに登録したいかを事前に選択できるので、実質は聞いているのと同じことになります。

ただ、本質として違うのは「アダルトですか?ノンアダルトですか?」という2極にしてるのは代理店側の固定概念というか「分けて考えるべき」とか「そうした方が良い、わかりやすい」っていうちょっと古い考え方かな〜っていうのに過ぎなくて、出演サイト自体はひとつのプラットフォームでしかないので、「どのプラットフォーム(サイト)への登録を希望しますか?」が当たり前の考え方になっていくと思います。

アダルトサイトだけどトークだけの日とかもありますし、気分が乗らない日やそれが一定期間続く場合もあります。その場合に2極から、アダルトを選んだことが大きなプレッシャーや足枷になって、人によってはスタッフさんに迷惑かけちゃうという理由などで休みますよね。
下手したら辞めてしまいます。
また人によっては「この事務所、アダルトしかさせてもらえない」と思う人もいます。
これは、「選ばせた」と「選んでもらった」の大きな違いで、本人が自分で選んだという認識がない場合、残念ながら事務所の不備になり得ます。

また、例えばアダルトとまではいかないがノンアダルトとも言えないパフォーマンスがあるのが実情で、それはじゃあどっちのカテゴリーでやればいいの?ということになります。
でもそれはユーザーの嗜好を考えれば、あって当然の言わば「すでに独立してるけど市民権のないカテゴリー」で、それだけに実は特化した人なんて腐る程います。

それを入口でわざわざ2極にするライブチャットの悪い所というか、そのせいで自分たちの事務所やキャストさんの可能性を狭めちゃうと思いますし、逆に女性本人としても2極で考えるのはもったいないだけです。
その2極が悪いというわけではなくて、絶対アダルト!という人もいれば絶対ノンアダのみ!という人もいる中、「やり方は他にもあるくない?」という人も当たり前にいるので、それをちゃんと受け止めて、事務所なら古いレールに縛られず「個の可能性」を考えてあげられればいいんじゃないかな?という感じです。

「どっちのカテゴリーが希望ですか?」と聞くのと、アダルトもノンアダも全サイトを並べてあって複数チェックで希望サイトを選択できるのとでは、同じように見えて全然違うって思ってますので、なにかの参考になれば幸いです。

その他オーナーの過去回答・Peing
Q

こんにちは。在宅のチャットレディをしていることを家族や友人に隠している方がほとんどだ思いますが、みなさん周りにはなんのお仕事だと言っているんでしょうか? いつかボロが出てバレてしまうのを恐れて、人付き合いが悪くなってしまいました🥲

A

結構人それぞれだと思いますけど、コロナで在宅勤務多くなったのも事実なので、皆さんそれらしい仕事内容にしてるとは思います。
例えば受電のコールセンターとかも在宅ワークあったりするのでよくありがちですけど、「なんの電話受けてるの?」とか聞かれると実際やってないのでボロがでるかもです。
なので本当は遠回りですけど今、在宅ワークでどんな仕事内容があるかを先に調べておくといいかなと思います。