質問・相談箱♡

どうなんでしょ。
お客様が少なくなってるなら、全体質としてはレベルが下がってるんだと思います！
えてして個々のチャットレディとしては稼ぐハードルがあがってますよね。

例えばどんなお店も、提供する接客の質が悪くなれば潰れます。｢あんな店二度と行くか！｣っていう飲食店いっぱいありましたけど、小さなことに気付けていたり、昔から感じの良い接客が行き届いているお店は長年愛されてます。

ライブチャットサイトや代理店、チャットレディも同じかなと思うので、綺麗どころいますよ〜だけではもうお客様は満足してリピートしてくれないだろうし、大変だけどひとりひとりがそれぞれのお客様を満足させようっていう日々の小さな、質の良い接客そのものが未来を作ると思います。

今後どうなっていくかは、現場次第です。
室井さん、青島です。

代理店契約についてですか？？
ありませんよ！

違いますよ！

単発の稼ぎっていうのも、レベルがわからないのでやっぱり現状を数字などで確認できる上位店に聞くべきですかね。
医者でいうならカルテを見れるかどうか。
だから、代理店が代理店を選ぶところからビジネスはスタートしています。
単発っていっても1勤務10とか20万ポイント以上とかなのか、1勤務3万ポイントくらいで稼げてるっていう感覚なのかにもよりますし。
強いていうなら、ダイエットを教えるとき、健康とかド返しで一気に痩せる方法をやらせるか、コツコツ健康的にリバウンドしないダイエットのしかたを教えられるかの違いだと思います。
｢稼げる！｣と｢痩せる！｣を同じに考えたとき、その辺の胡散臭いサプリとかのダイエット方法を教えてませんか？ということかなと思います。

経験値にあぐらをかかないひと

これは一択です。
お客様→お客さん→客→クソ客
と、自分の弱さをだんだん相手のせいにしていくチャットレディ。

ちょっと情報が少なすぎるのでどっちが良いかは判断難しいんですが、コロナ以降は以前と違うので、しっかり通勤代理店についての計画がされてない状態なら単純なコスト面を考えて在宅かと思います。
小規模の場合、今は200%、固定費等に大きなコストをかけることは推奨しません。

チャットレディさんのですか？
だとした場合は、ありません！

アスタリスクさんは男性オーナーを募集してないんじゃなくて、男性のみの場合は店舗掲載はしてませんよーってことだと思うので募集をしてないことはないんじゃないかな？
弊社が男性だけの在宅代理店さんを募集してない理由は、一言では言えませんがひとつはそもそもチャットレディ代理店で、男性が前に出ることに大したメリットがないのと、成功例が極端に少ないからです。
10のうち1が成功するとしても、9が失敗しがちなので、通勤ではなく在宅代理店だから、低リスク参入と市場のでかさを考えると男性のみでは求心力に欠けるので、言い方悪いですけど9を最初っから捨ててるってことですかね。
逆に女性の場合は10のうち10成功する可能性があるのと、低リスク参入だとしても最初から気持ちが強い人が多い。
ただ余談ですが、夫婦の場合では1＋1が3にも4にもなることが多いので歓迎していますし、男性のみであっても実績が伴っていて自信があるのであればお受けします。

求人サイトのことかな？
SEOはぶっちゃけ、求人サイトの場合は基本的にオウンドメディアなので、コンテンツの質によって自然にあがるものだし、あんまりSEOは気にしてませんかね。認知にはペイド、信頼にはアーンドって感じで、様々絡んでくるのでSEO単体では考えてません。
だからサイトについてはSEO業者とかも一切いれてません。

作り方や運用だと、やっぱりブログになるんでしょうけど、ノウハウや、チャットレディとは！みたいなのはあんまり書かないようには注意してるかもです。
求人サイトの根本は、まだお仕事してない人が見るもので、そこにノウハウ書いてもそれはもうお仕事してる人向けになっちゃうので、ただ書くだけじゃなくて、さっきのコンテンツの質を考えると、スタッフや傘下代理店さん、コンサルタントさんにも注意してもらってます。
一応、ノウハウとかは限定共有サイトにグループのみんなが見れるよう、スタッフやコンサルタントさんが書いてる感じですね。

チャットレディは天引きされません！

ないです。
これからはライバーやYouTuber、チャットレディも｢自分にとって｣のベストな事務所を選ぶ時代です。
芸能人だってYouTubeやる時、今はもう芸能大手事務所は関係ないですもんね。
世の中には大手以外でも素敵な代理店なんてたっくさんあります！だから関係ないと思います！



てか、今までの大手だとかなんだとかって感覚は変わります。まだみんなそれに気付いてないだけ。