2020年♪

理佐です\(๑ ́ω`๑)/

 

新年あけましておめでとうございます｡ﾟ+.謹賀新年ﾟ+.ﾟ(○｡_｡)ﾍﾟｺｯ

 

令和になったばっかなのにもう令和2年( ˶˙ᵕ˙˶ )

 

そして2020年！

 

素敵な年になりますように⸜(๑’ᵕ’๑)⸝

 

新年早々、チャットレディで

 

稼いでくださいね(๑˃ᴗ˂)و♡

 

そんな2020年最初のブログ(  ‘-‘ )

 

うまく波に乗れるよう、

 

他の人との差がつく方法をお伝えします♡

 

子供のころはカンニングしたら怒られましたけど、大人になるとまず成功事例とか、人の真似をしろって習いますよね(  ‘-‘ )

 

学ぶって、「真似ぶ」から来てるんですって(´ε｀ )

 

なのでまずは、うまくいってる人の真似をすることが、一番です( ˶˙ᵕ˙˶ )

 

でも、真似って所詮真似なんですよね(´ε｀ )

 

仕組みを真似ただけだと、すぐにほころびが出てきます(´ε｀ )

 

ということで、

 

どこまで、真似た人の裏側を考察できるかが肝心だと習いました⸜(๑’ᵕ’๑)⸝

 

難しい言い方だけど、

 

結局は「人」がどう「人」に関わっているか(๑˃ᴗ˂)و♡

 

違う人が、同じことを真似てやっても、

 

結果は必ず違います(  ‘-‘ )

 

それは、やり方をただ真似てるだけだと思います(´･ ･`)

 

Aさんの真似をしたけど、違う結果になるのは、

 

Aさんが仕組みを動かしているからうまくいくのであって、

 

自分が同じように仕組みを動かしても

 

歯車が狂うのでうまくいきません(´･ ･`)

 

仕組みがあって人がいるんじゃなくて、

 

その人がいるから、その仕組みがうまく機能するっていう、奥深いやつです⸜(๑’ᵕ’๑)⸝

 

お笑いでも、

 

ミルクボーイの漫才を他の人がやっても

 

あんなに面白くならないだろうし、

 

逆に、かまいたちのネタをミルクボーイがやっても

 

多分あんなに面白くならないのってたぶん、

 

やってるその人の魅力が最大限に活かされてるゾーンみたいな状態だからだと思います( ˶˙ᵕ˙˶ )

 

だから例えば、

 

Crystalでランカーになったりしたチャットレディさんが、

 

他の事務所で同じようにやっても

 

うまくいかないのは、

 

全然魅力が発揮されてないからです( ˉ ˡˍˉ  )

 

チャットレディさんたちは、なにが違って、なんでこうも差が出るのか、たぶんわからないし気付かないことだと思うし、たぶん他の代理店さんもなんでなのかわからない(  ‘-‘ )

 

なんでかっていうと、

 

Crystalは新しいオリジナルの仕組みを常に考えているからです\(๑ ́ω`๑)/

 

たまには失敗もそりゃあります(´ε｀ )

 

だけど失敗にはチャレンジした形跡が必ず残るので、

 

もう一度、その形跡を辿っていくと、失敗した原因が出てきます(  ‘-‘ )

 

そうすると、もう一度検証できて、それがまたチャンスになります( ˶˙ᵕ˙˶ )

 

なので、ただのどこかの真似ごとやってるお店ではないんです\(๑ ́ω`๑)/

 

チャットレディさんの数って全国で増えたし、競争率も高くなりまして…(´･ ･`)

 

だからチャットレディさんが、フツーにやってて、昔のように簡単に稼げる時代ではもうありません(つ﹏<)･ﾟ｡

 

昔は、真似してればなんとなく稼げたけど、

 

最近はちゃんと最新カリキュラムを学ばないといけません(⸝⸝ᵕᴗᵕ⸝⸝)

 

2020年は、もっともっと変わるって言われてます( ੭ ･ᴗ･ )੭

 

Crystalはまたさらにチャレンジもするし、

 

皆さんは、チャットレディの仕事で、

 

ただずーっとエラーばっかり教えられるお店選んじゃって、

 

損なチャットレディにはならないよう

 

注意してくださいねっ( ˶˙ᵕ˙˶ )