2020年♪
理佐です\(๑ ́ω`๑)/
新年あけましておめでとうございます。゚+.謹賀新年゚+.゚(○。_。)ペコッ
令和になったばっかなのにもう令和2年( ˶˙ᵕ˙˶ )
そして2020年!
素敵な年になりますように⸜(๑’ᵕ’๑)⸝
新年早々、チャットレディで
稼いでくださいね(๑˃ᴗ˂)و♡
そんな2020年最初のブログ( ‘-‘ )
うまく波に乗れるよう、
他の人との差がつく方法をお伝えします♡
子供のころはカンニングしたら怒られましたけど、大人になるとまず成功事例とか、人の真似をしろって習いますよね( ‘-‘ )
学ぶって、「真似ぶ」から来てるんですって(´ε` )
なのでまずは、うまくいってる人の真似をすることが、一番です( ˶˙ᵕ˙˶ )
でも、真似って所詮真似なんですよね(´ε` )
仕組みを真似ただけだと、すぐにほころびが出てきます(´ε` )
ということで、
どこまで、真似た人の裏側を考察できるかが肝心だと習いました⸜(๑’ᵕ’๑)⸝
難しい言い方だけど、
結局は「人」がどう「人」に関わっているか(๑˃ᴗ˂)و♡
違う人が、同じことを真似てやっても、
結果は必ず違います( ‘-‘ )
それは、やり方をただ真似てるだけだと思います(´・ ・`)
Aさんの真似をしたけど、違う結果になるのは、
Aさんが仕組みを動かしているからうまくいくのであって、
自分が同じように仕組みを動かしても
歯車が狂うのでうまくいきません(´・ ・`)
仕組みがあって人がいるんじゃなくて、
その人がいるから、その仕組みがうまく機能するっていう、奥深いやつです⸜(๑’ᵕ’๑)⸝
お笑いでも、
ミルクボーイの漫才を他の人がやっても
あんなに面白くならないだろうし、
逆に、かまいたちのネタをミルクボーイがやっても
多分あんなに面白くならないのってたぶん、
やってるその人の魅力が最大限に活かされてるゾーンみたいな状態だからだと思います( ˶˙ᵕ˙˶ )
だから例えば、
Crystalでランカーになったりしたチャットレディさんが、
他の事務所で同じようにやっても
うまくいかないのは、
全然魅力が発揮されてないからです( ˉ ˡˍˉ )
チャットレディさんたちは、なにが違って、なんでこうも差が出るのか、たぶんわからないし気付かないことだと思うし、たぶん他の代理店さんもなんでなのかわからない( ‘-‘ )
なんでかっていうと、
Crystalは新しいオリジナルの仕組みを常に考えているからです\(๑ ́ω`๑)/
たまには失敗もそりゃあります(´ε` )
だけど失敗にはチャレンジした形跡が必ず残るので、
もう一度、その形跡を辿っていくと、失敗した原因が出てきます( ‘-‘ )
そうすると、もう一度検証できて、それがまたチャンスになります( ˶˙ᵕ˙˶ )
なので、ただのどこかの真似ごとやってるお店ではないんです\(๑ ́ω`๑)/
チャットレディさんの数って全国で増えたし、競争率も高くなりまして…(´・ ・`)
だからチャットレディさんが、フツーにやってて、昔のように簡単に稼げる時代ではもうありません(つ﹏<)・゚。
昔は、真似してればなんとなく稼げたけど、
最近はちゃんと最新カリキュラムを学ばないといけません(⸝⸝ᵕᴗᵕ⸝⸝)
2020年は、もっともっと変わるって言われてます( ੭ ・ᴗ・ )੭
Crystalはまたさらにチャレンジもするし、
皆さんは、チャットレディの仕事で、
ただずーっとエラーばっかり教えられるお店選んじゃって、
損なチャットレディにはならないよう
注意してくださいねっ( ˶˙ᵕ˙˶ )